加盟店さんはこんな不満を持っていませんか？
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■ 「スーパーバイザーが店に来ても期待しているレベルの指導をしてもらえない」
■ 「月に一度だけ、しかも２時間程度社長と話をして終わり」 ■ 「加盟募集会で‘万全の営業研修体制！’とあったが物足りない」 ■ 「スーパーバイザーのレベル差がありすぎて不公平」 ■ 「研修内容が他加盟店の成功事例報告会になっている」 ■ 「本部作成の営業ツールが物足りない」 ■ 「業界全体を広く見ている人の勉強会を企画して欲しい」 ■ 「ロイヤリティーと指導内容のバランスが見合わない」 |
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| フランチャイズ加盟店研修を数多くこなし、数多くの加盟店さんの声を聞いてきた森住宅 コンサルタントだからこそわかります。他フランチャイズとの差別化をはかり、加盟店さんへの求心力を維持できる本部体制を整えるべきです。 |
森住宅コンサルタントにお任せください